中國文化大學會計學系暨研究所

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分類清單

研究計畫成果

專任教師歷年研究計畫

專任師資

年度

補助類別

計畫名稱

汪進揚教授

102

專題研究計畫 (一般研究計畫)

治理型態與經理人行為對應關係對經營績效之影響:管家與代理觀點

 

101

專題研究計畫 (一般研究計畫)

董事會組成與內控品質關聯性:考量董事薪酬之影響

 

100

專題研究計畫 (一般研究計畫)

公司治理機制對一般員工與高階經理人薪酬公平性之影響

王茂昌教授

108

專題研究計畫 (一般研究計畫)

台灣金融業的社會連結及薪酬委員會品質對董事及經理人薪酬績效敏感性之影響

 

107

專題研究計畫 (一般研究計畫)

非管理階層的員工薪酬、企業績效與企業社會責任之關聯性:以臺灣為例

 

105

專題研究計畫 (一般研究計畫)

管理階層薪酬、企業社會責任與企業價值之關聯性:兼論公司治理特徵的影響

 

104

專題研究計畫 (一般研究計畫)

企業績效與董事及經理人薪酬之關聯性:考量薪資報酬委員會特徵的影響

 

100

專題研究計畫 (新進人員研究計畫)

環境資訊揭露之價值攸關性:兼論公司治理的影響

 

99

專題研究計畫 (新進人員研究計畫)

智慧資本評價方法與企業價值攸關性:考量公司治理之影響

 

102

102學年度中國文化大學專任教師研究計畫

編製永續報告書之決定因素:以台灣及中國大陸企業為例

 

100

100學年度中國文化大學專任教師研究計畫

現金附加價值、市場附加價值與公司治理的關聯性

 

99

99學年度中國文化大學專任教師研究計畫

自願性資訊揭露透明度變動之價值攸關性:兼論產業的調節效果

 

98

98學年度中國文化大學專任教師研究計畫

不同管理型態的企業之會計師與獨立董事功能

徐偉初教授

94

專題研究計畫 (一般研究計畫)

大規模天然災害風險之經濟研究--子計畫:以財政觀點進行中央與地方災害防救財務分配與管理機制之探討(I)

齊德彰教授

109

專題研究計畫 (一般研究計畫)

應用AI人工智慧與機器學習技術提升會計師繼續經營疑慮預測準確度

101

專題研究計畫 (一般研究計畫)

最小平方法支援向量機在企業財務危機模型上之應用

陳富祥教授

108

專題研究計畫 (一般研究計畫)

MRDM模型探討人工智慧基礎下內部稽核及審計程序之評估與增進

 

107

專題研究計畫 (一般研究計畫)

使用整體學習混合MADM模型對台灣會計師事務所雲端審計供應商進行績效評估與增進

 

104

專題研究計畫 (一般研究計畫)

探索雲端運算應用在審計應考量風險之關鍵因素

劉朝陽教授

109

專題研究計畫 (一般研究計畫)

大數據環境下應用文字探勘與多準則決策技術探討執行長遴選 之關鍵決策因素

 

103

專題研究計畫 (新進人員研究計畫)

股權結構限縮對企業績效與企業價值影響之研究兼論公司法第197條法規變革的影響

林欣瑾教授

109

專題研究計畫 (一般研究計畫)

採用社群媒體探勘技術擴展智慧資本與產業競爭理論於企業動態營運表現之評估與改善

 

106

專題研究計畫 (新進人員研究計畫)

大數據環境下之人工智慧為基礎的企業融資限制預測模型:以社會網絡為基礎之多面向利害關係人論點予以探討與分析

 

104

專題研究計畫 (新進人員研究計畫)

風險調整架構下之企業繼續經營分析與預測模型之建構考量混合式人工智慧技術與多角化經營策略

 

103

專題研究計畫 (新進人員研究計畫)

整合網路資料包絡法、流行學習、智慧資本與生命週期理論於動態企業經營績效之預測

蕭莉芃助理教授

109

專題研究計畫 (新進人員研究計畫)

公允價值與資訊風險:以金融工具為例

呂學典助理教授

109

專題研究計畫 (新進人員研究計畫)

月營收揭露即時性、盈餘波動性與未預期盈餘市場反應

 

108

專題研究計畫 (新進人員研究計畫)

改善公司治理:現金流量權與兩權偏離的角色

 

107

專題研究計畫 (新進人員研究計畫)

國際進入模式、資訊揭露與公司價值

 

106

專題研究計畫 (新進人員研究計畫)

自願性揭露與權益法投資收益市場評價